VACATURE Commercieel Manager – Wonen

WE’RE HIRING

Over United Legendz
Binnen de groep United Legendz vallen op dit moment 5 bv’s: Biltz B.V., IJbouw B.V., Mouton B.V., TBK B.V. en Fixzed B.V.. De bv’s zijn onder twee aandachtsgebieden verdeeld nl. Wonen en Utiliteit. Door de krachten te bundelen staan we sterk. Doordat we de toekomst met elkaar tegemoet gaan, vergroten we onze kansen. United as one: samen creëren we slagkracht in de markt. Als 1 sterk front.

Voor de afdeling Wonen zijn wij op dit moment op zoek naar een ervaren en gedreven Commercieel Manager die verantwoordelijk zal zijn voor het beheren van bestaande klantrelaties en het acquireren van nieuwe klanten. Als Commercieel Manager ben jij hét gezicht van United Legendz. Je speelt een sleutelrol in het genereren van nieuwe business en het onderhouden van langdurige klantrelaties. Ook heb je een belangrijke proactieve en coördinerende rol bij aanbestedingen en tenders.

Wat ga je doen?

Als Commercieel Manager ben je de verbindende schakel tussen de klant en de interne organisatie. Je richt je primair op het beheren en acquireren van klanten in de woningbouwsector, waaronder VVE-beheerders, investeerders, vastgoedpartijen en woningcorporaties. Deze klanten zijn actief in onderhoud, renovatie en verduurzaming van hun woningportefeuilles, gebieden waarin United Legendz zich heeft gespecialiseerd.

Jouw rol is cruciaal voor het langdurig binden van klanten door intensieve relatiebeheer en het bieden van maatwerkoplossingen. Je werkt proactief samen met zowel klanten als de interne teams om projecten succesvol te realiseren.

Jouw taken:

• Beheren en acquireren van klanten binnen de woningbouwsector (VVE-beheerders, vastgoedpartijen, woningcorporaties ;
• Proactief sparren met klanten over hun behoeftes en het bieden van passende oplossingen. Verantwoordelijk voor het gehele proces van opdracht tot uitvoering, inclusief de juiste overdracht en communicatie;
• Proactieve rol in planontwikkeling en het tenderproces;
• Analyseren van marktontwikkelingen en concurrentie;
• Rapporteren aan de directie over commerciële resultaten en kansen;
• Het actief werken met ons nieuwe CRM-systeem‎ om overzicht te houden over aanvragen en toekomstige kansen;
• Periodiek (in de avonduren en weekenden) beschikbaar zijn voor klantcontacten.

Profiel:

• HB0/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of technische richting;
• Minimaal 2 jaar commerciële werkervaring;
• Een bewezen trackrecord in het binden van nieuwe klanten en binnenhalen van opdrachten;
• Ervaring binnen de bouwsector, bij voorkeur bij een regionale aannemer in Noord-Holland of Groot Amsterdam;
• Een goed opgebouwd (of de potentie om op te bouwen) netwerk binnen de woningbouw- en vastgoedsector is een pré;
• Affiniteit met techniek en bouwprojecten (bij voorkeur in de renovatie en onderhoud);
• Servicegericht, klantvriendelijk en betrouwbaar;
• Hands- on mentaliteit. Je doet wat je zegt en zegt wat je doet.

Wat bieden wij?

• Elke dag een gratis verzorgde lunch;
• Een marktconform salaris in een leuke en gezellige werkomgeving;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), 15 Vrije- en Roostervrije dagen (RVD) bovenop je salaris en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Vakantiegeld;
• Een volledig OV- of reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling.